รายละเอียดข้อมูลวิจัย
|
ลำดับที่
|
0002
|
ผู้กรอกข้อมูล
|
ศาสตราจารย์ ดร.วิภาดา คุณาวิกติกุล
|
วันที่กรอกข้อมูล
|
19/2/2553
|
ชื่อเรื่องไทย
|
ความสัมพันธ์ระหว่างเจตคติต่องาน การเสริมสร้างพลังอำนาจด้านจิตใจของหัวหน้าหอผู้ป่วย กับอัตมโนทัศน์ของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลเอกชน เขตภาคใต้
|
ชื่อเรื่องอังกฤษ
|
RELATIONSHIPS BETWEEN WORK A TTITUDE PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT OF HEAD NURSES, AND PROFESSIONAL NURSES' SELF CONCEPT, PRIVATE HOSPITALS, SOUTHERN REGION
|
ชื่อผู้วิจัยหลัก
|
โสภา สินธุเสน
|
|
|
ชื่อผู้วิจัยร่วม
|
|
สังกัด
|
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
|
|
|
แหล่งทุน
|
|
|
|
ประเภทของผลงาน
|
วิทยานิพนธ์
|
แหล่งที่เก็บ
|
แหล่งที่เก็บข้อมูล | โปรดระบุ(ชื่อ) |
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย | |
|
|
|
ปี
|
2552
|
บทคัดย่อ
|
โสภา สินธุเสน : ความสัมพันธ์ระหว่างเจตคติต่องาน การเสริมสร้างพลังอำนาจด้านจิตใจของหัวหน้าหอผู้ป่วย กับอัตมโนทัศน์ของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลเอกชน เขตภาคใต้
(RELATIONSHIPS BETWEEN WORK ATTITUDE PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT OF HEAD NURSES, AND PROFESSIONAL NURSES’ SELF CONCEPT, PRIVATE HOSPITALS, SOUTHERN REGION) อ.ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์หลัก : ผศ.ร.อ.หญิง ดร.วาสินี วิเศษฤทธิ์, 128 หน้า.
การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยแบบพรรณนา ประเภทหาความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรเพื่อศึกษาอัตมโนทัศน์ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลเอกชนเขตภาคใต้และ
เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างเจตคติต่องาน การเสริมสร้างพลังอำนาจด้านจิตใจของหัวหน้าหอผู้ป่วยกับอัตมโนทัศน์ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลเอกชน เขตภาคใต้ กลุ่มตัวอย่างคือพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานเต็มเวลาในโรงพยาบาลเอกชน เขตภาคใต้ จำนวน 317 คน ที่ได้จากการสุ่มตัวอย่างแบบหลายขั้นตอน เครื่องมือที่ใช้ใน
การวิจัย ครั้งนี้เป็นแบบสอบถามระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับอัตมโนทัศน์ของพยาบาลวิชาชีพ เจตคติต่องาน และการเสริมสร้างพลังอำนาจด้านจิตใจของหัวหน้าหอผู้ป่วย ซึ่งผ่านการตรวจสอบความตรงตามเนื้อหา และวิเคราะห์ความเที่ยงของเครื่องมือโดยหาค่าสัมประสิทธิ์อัลฟ่าของครอนบาคได้เท่ากับ .96, .90 และ .96 ตามลำดับ วิเคราะห์ข้อมูลโดยการคำนวณค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ประเมินระดับจากค่าเฉลี่ย คำนวณหาค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน และทดสอบนัยสำคัญทางสถิติ
ผลการวิจัยพบว่า
1.ค่าเฉลี่ยระดับอัตมโนทัศน์ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลเอกชน เขตภาคใต้ อยู่ในระดับดี ( = 4.03 , SD = .41)
2.ค่าเฉลี่ยระดับเจตคติต่องาน การเสริมสร้างพลังอำนาจด้านจิตใจของหัวหน้าหอผู้ป่วย โรงพยาบาลเอกชน เขตภาคใต้ อยู่ในระดับดี ( = 4.25 , SD = .39, = 3.92 , SD = .54 ตามลำดับ)
3.เจตคติต่องานการเสริมสร้างพลังอำนาจด้านจิตใจ ของหัวหน้าหอผู้ป่วยมีความสัมพันธ์ทางบวกกับระดับอัตมโนทัศน์ของพยาบาลวิชาชีพอย่างมีนัยสำคัญ
ทางสถิติที่ระดับ .01 ( r = .69, และ .52 ตามลำดับ)
|
URL
|
|
วัตถุประสงค์
|
เพื่อศึกษาอัตมโนทัศน์ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลเอกชนเขตภาคใต้และเพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างเจตคติต่องาน การเสริมสร้างพลังอำนาจด้านจิตใจของหัวหน้าหอผู้ป่วยกับอัตมโนทัศน์ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลเอกชน เขตภาคใต้
|
|
|
ประชากร
|
|
|
|
|
สถานที่ทำวิจัย
|
ประเภทสถานที่ทำวิจัย | สถานที่ทำวิจัย |
โรงพยาบาลเอกชน โปรดระบุ | เขตภาคใต้ |
|
|
|
รูปแบบการวิจัย
|
รูปแบบงานวิจัย |
แบบพรรณนา / แบบสำรวจ (หาความสัมพันธ์) |
|
|
|
วิธีการจัดกระทำ
|
|
|
|
เครื่องมือวิจัย
|
|
ชนิดเครื่องมือ | ที่มาของเครื่องมือ | ค่าความตรง | ค่าความตรงของเครื่องมือวิจัย | ค่าความเที่ยงของเครื่องมือวิจัยต้นแบบ | ค่าตัวชี้วัดคุณภาพ |
แบบสอบถาม | พัฒนาขึ้นมาเอง | | | | |
|
จำนวนเครื่องมือวิจัยที่ใช้
|
1 เครื่องมือ
|
|
|
ผ่าน IRB
|
ไม่ระบุ
|
การขออนุญาตจากสังกัดของตัวอย่าง
|
ได้ทำ
|
การขออนุญาตจากตัวอย่าง
|
ได้ทำ
|
ระยะเวลาในการเก็บข้อมูล
|
|
|
|
วิธีการเก็บข้อมูล
|
วิธีการจัดเก็บข้อมูล | อื่นๆโปรดระบุ |
การใช้แบบสอบถาม / การให้กลุ่มตัวอย่างตอบเอง (แบบสอบถาม, แบบประเมิน, แบบวัด) | |
|
|
|
สถิติที่ใช้
|
สถิติที่ใช้ | อื่นๆโปรดระบุ |
สถิติบรรยาย | |
ทดสอบนัยสำคัญทางสถิติ | |
|
|
|
ผลการศึกษา
|
ผลการวิจัยพบว่า
1.ค่าเฉลี่ยระดับอัตมโนทัศน์ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลเอกชน เขตภาคใต้ อยู่ในระดับดี ( = 4.03 , SD = .41)
2.ค่าเฉลี่ยระดับเจตคติต่องาน การเสริมสร้างพลังอำนาจด้านจิตใจของหัวหน้าหอผู้ป่วย โรงพยาบาลเอกชน เขตภาคใต้ อยู่ในระดับดี ( = 4.25 , SD = .39, = 3.92 , SD = .54 ตามลำดับ) 3.เจตคติต่องานการเสริมสร้างพลังอำนาจด้านจิตใจ ของหัวหน้าหอผู้ป่วยมีความสัมพันธ์ทางบวกกับระดับอัตมโนทัศน์ของพยาบาลวิชาชีพอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 ( r = .69, และ .52 ตามลำดับ)
|
ข้อจำกัดในวิจัย
|
|
ข้อเสนอแนะในการปฏิบัติการพยาบาล
|
|
ข้อเสนอแนะในการบริหารการพยาบาล
|
|
ข้อเสนอแนะในด้านการวิจัย
|
|
ข้อเสนอแนะในด้านการศึกษา
|
|
ข้อเสนอแนะในด้านอื่นๆ / ทั่วไป
|
|
คำสำคัญ
|
|
|
|
Theme งานวิจัย
|
|
ธีมหลัก | ธีมย่อย | ชื่อแนวคิดไทย | ชื่อเจ้าของ | ปี |
Human Resource Management | Planning (การวางแผน) | abcd | abcd | 1989 |
Leaders and Leadership | Leadership concepts/theories (ทฤษฎี/แนวคิดเกี่ยวกับภาวะผู้นำ) | ab | | 0 |
|
|
|
Sig
|
|
|
|
|
|
|
|
พิมพ์หน้านี้
|
|
|
|