รายละเอียดข้อมูลวิจัย

คุณภาพชีวิตการทำงานมีผลต่อประสิทธิภาพของการปฏิบัติการพยาบาลจึงมีความสำคัญต่อพยาบาลและองค์กร การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับคุณภาพชีวิตการทำงานของพยาบาลประจำการ โรงพยาบาลชุมชน จังหวัดแพร่ กลุ่มตัวอย่างเป็นพยาบาลประจำการโรงพยาบาลชุมชน จังหวัดแพร่จำนวน 190 คน เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษา เป็นแบบทดสอบคุณภาพชีวิตการทำงานที่สร้างโดย ผาณิต   สกุลวัฒนะ (2537) จากการทบทวนวรรณกรรมและแนวคิดของวอลตัน (Walton, 1973) ตรวจสอบความตรงตามเนื้อหาโดยผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้ศึกษานำมาหาค่าความเชื่อมั่นของแบบสอบถามเท่ากับ 0.93 วิเคราะห์ข้อมูลโดยคำนวณหาค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน

            ผลการศึกษาพบว่าคุณภาพชีวิตการทำงานของพยาบาลประจำการ โรงพยาบาลชุมชน จังหวัดแพร่ โดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง ส่วนรายด้านพบวา ด้านความเป็นประโยชน์ต่อสังคมอยู่ในระดับสูง ส่วนด้านสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและส่งเสริมสุขภาพ ด้านการทำงานร่วมกันและความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น  ด้านโอกาสในการพัฒนาสมรรถภาพของตนเอง ด้านจังหวะชีวิต ด้านสิทธิส่วนบุคคล ด้านความก้าวหน้าและความมั่นคงในงาน และด้านค่าตอบแทนที่เพียงพอและยุติธรรม อยู่ในระดับปานกลาง ตามลำดับ

            ผลการศึกษาครั้งนี้สามารถเป็นประโยชน์สำหรับผู้บริหารการพยาบาล ในการพิจารณาส่งเสริมคุณภาพชีวิตการทำงานของพยาบาลประจำการ โรงพยาบาลชุมชน จังหวัดแพร่ให้ดียิ่งขึ้น

เพื่อศึกษาระดับคุณภาพชีวิตการทำงานของพยาบาลประจำการ โรงพยาบาลชุมชน จังหวัดแพร่โดยรวมและรายด้าน