รายละเอียดข้อมูลวิจัย

การวิจัยครั้งนี้เป็นการเชิงบรรยาย มีวัตถุประสงค์ของการวิจัยเพื่อศึกษาการจัดการบรรยากาศองค์การตามการรับรู้ของหัวหน้าหอผู้ป่วย ในโรงพยาบาลศูนย์ที่ได้รับการรับรองคุณภาพโรงพยาบาล กลุ่มตัวอย่างเป็นหัวหน้าหอผู้ป่วยที่ปฎิบัติงานในโรงพยาบาลศูนย์ที่ได้รับการรับรองคุณภาพโรงพยาบาล ในเขตภาคใต้ จำนวน 54 คน รวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามที่ผู้วิจัยสร้างขึ้นจากแนวคิดองค์ประกอบบรรยากาศองค์การของสตริงเจอร์ (Stringer, 2000) ผ่านการตรวจสอบความตรงตามเนื้อหาโดยผู้ทรงคุณวุฒิ และตรวจสอบความเที่ยงโดยใช้สูตรสัมประสิทธิ์แอลฟาของครอนบาค ได้ค่าความเที่ยงเท่ากับ 0.94 เก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม ได้รับแบบสอบถามที่สมบูรณ์จากกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 50 คน คิดเป็นร้อยละ 92.59 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้การแจกแจงความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสูงสุดและค่าต่ำสุด

                ผลการวิจัยพบว่า ค่าคะแนนลี่ยของการจัดการบรรยากาศองค์การของหัวหน้าหอผู้ป่วยโดยรวมอยู่ในระดับสูง ( = 4.26, SD = 0.40) ส่วนค่าคะแนนเฉลี่ยของการจัดการบรรยากาศองค์การของหัวหน้าหอผู้ป่วย รายด้านอยู่ในระดับสูงทุกด้าน โดยพบว่าด้านที่มีค่าคะแนนเฉลี่ยสูงที่สุด 3 ด้าน คือ ด้านความรับผิดชอบ ( = 4.48, SD = 0.47) ด้านการยอมรับ ( = 4.29, SD = 0.41) และด้านการสนับสนุน ( = 4.28, SD = 0.51) ตามลำดับ

                ผลการวิจัยครั้งนี้ สามารถเป็นข้อมูลพื้นฐานสำหรับหัวหน้าหอผู้ป่วย ในการเสริมสร้างพัฒนาหรือปรับปรุงบรรยากาศองค์การให้เอื้อต่อการปฏิบัติงาน