การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงบรรยาย มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการปฏิบัติตามกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพ
ปัญหาและอุปสรรคต่อการประเมินผลการปฏิบัติงานตามการรับรู้ของหัวหน้าหอผู้ป่วย
โรงพยาบาลเอชนในเครือบริษัทกรุงเทพดุสิตเวชการ กลุ่มตัวอย่างเป็นหัวหน้าหอผู้ป่วย
จำนวน 142 คน โดยมีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานเป็นหัวหน้าหอผู้ป่วยไม่น้อยกว่า
1 ปี เครื่องมือ ประกอบด้วย 3 ส่วน คือ
ส่วนที่ 1
แบบสอบถามข้อมูลทั่วไป ส่วนที่ 2 แบบสอบถามการปฏิบัติตามกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานของเชอร์แมน,
บอร์แลนเดอร์, และสเนล (Sherman,
Bohlander, & Snell, 1988)
และส่วนที่ 3
ปัญหาและอุปสรรคที่มีต่อการประเมินผลการปฏิบัติงาน
ตามการรับรู้ของหัวหน้าหอผู้ป่วย ซึ่งหาค่าความเที่ยง
โดยใช้สูตรสัมประสิทธิ์แอลฟาครอนบาค ได้ค่าความเที่ยงของแบบสอบถามส่วนที่ 2 และ 3 เท่ากับ .96 และ .92 ตามลำดับ วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติพรรณนา
ผลการวิจัยพบว่า
การปฏิบัติตามกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานของหัวหน้าหอผู้ป่วย
โดยรวมมีค่าคะแนนเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก (M = 4.05, S.D = .44) และเมื่อพิจารณาในแต่ละด้านพบว่า
มีคะแนนเฉลี่ยอยู่ในระดับมากทุกด้าน ส่วนปัญหาและอุปสรรคต่อการประเมินผลการปฏิบัติงานของหัวหน้าหอผู้ป่วย
มีค่าเฉลี่ยโดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง (M = 2.98, S.D = 1.22)
ผลการวิจัยครั้งนี้
สามารถนำข้อมูลไปใช้ในการสนับสนุนกำหนดนโยบายและแนวทางในการพัฒนาทักษะด้านการประเมินผลการปฏิบัติงานของหัวหน้าหอผู้ป่วย
เพื่อส่งเสริมให้การประเมินผลการปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น
|