รายละเอียดข้อมูลวิจัย

ปัจจัยแรงจูงใจและปัจจัยค้ำจุนเป็นองค์ประกอบสำคัญที่มีผลต่อความสำเร็จของบริการพยาบาลที่มีคุณภาพและการดำเนินงานพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาล การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ ศึกษาปัจจัยจูงใจ ปัจจัยค้ำจุน การปฏิบัติงานพัฒนาและรองคุณภาพโรงพยาบาลของพยาบาลโรงพยาบาลศรีสังวาลย์ และหาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยจูงใจ ปัจจัยค้ำจุน  กับการปฏิบัติงานพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาลของพยาบาล กลุ่มตัวอย่างเป็นพยาบาลที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลศรีสังวาลย์ ตั้งแต่หนึ่งปีขึ้นไป จำนวน 180 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้เป็นแบบสอบถามเกี่ยวกับปัจจัยจูงใจ ปัจจัยค้ำจุนในงานพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาลและการปฏิบัติงานพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาลของพยาบาลที่ผู้วิจัยสร้างขึ้นและทำการวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติบรรยาย และสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน

ผลการวิจัยพบว่า 

                1.  ปัจจัยจูงใจในงานพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาลของพยาบาล โรงพยาบาลศรีสังวาลย์อยู่ในระดับมาก

                2.  ปัจจัยค้ำจุนในงานพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาลของพยาบาล โรงพยาบาลศรีสังวาลย์อยู่ในระดับปานกลาง

                3.  ระดับการปฏิบัติงานพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาลของพยาบาล โรงพยาบาลศรีสังวาลย์อยู่ในระดับปานกลาง

                4.  ปัจจัยจูงใจ ปัจจัยค้ำจุนมีความสัมพันธ์ทางบวกกับการปฏิบัติงานพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาล อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01

                ผู้บริหารโรงพยาบาลและผู้บริหารทางการพยาบาล สามารถใช้ผลจากการศึกษาเป็นข้อมูลพื้นฐานในการพิจารณาส่งเสริมแรงจูงใจ และสนับสนุนปัจจัยค้ำจุนในการปฏิบัติงานพัฒนาคุณภาพของพยาบาลเพื่อให้เกิดการพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาลที่ยั่งยืน