รายละเอียดข้อมูลวิจัย

ลำดับที่ 4575
ผู้กรอกข้อมูล อรอนงค์ วิชัยคำ
วันที่กรอกข้อมูล 5/10/2553
ชื่อเรื่องไทย บรรยากาศองค์การภายใต้การบริหารคุณภาพโดยรวมตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ กลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลศูนย์ กระทรวงสาธารณสุข
ชื่อเรื่องอังกฤษ The Organization Climate under the Total Quality Management as Perceived by Professional Nurses of Nursing Department in the Regional Center Hospital, the Ministry of Public Health
ชื่อผู้วิจัยหลัก พัชราภรณ์ เจียรนัยธระกิจ
   
ชื่อผู้วิจัยร่วม
ผู้ร่วมวิจัย
วิภาพร วรหาญ
บุศรา กาญจนบัตร
วรรณชนก จันทชุม
สังกัด มหาวิทยาลัยขอนแก่น
   
แหล่งทุน
ไม่พบข้อมูล
   
ประเภทของผลงาน วิทยานิพนธ์
แหล่งที่เก็บ
แหล่งที่เก็บข้อมูลโปรดระบุ(ชื่อ)
มหาวิทยาลัยขอนแก่น 
   
ปี 2547
บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงบรรยาย มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาบรรยากาศองค์การภายใต้การบริหารคุณภาพโดยรวมตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ กลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลศูนย์ กระทรวงสาธารณสุข กลุ่มตัวอย่างเป็นพยาบาลวิชาชีพระดับปฏิบัติการที่มีประสบการณ์การปฏิบัติงาน 1 ปีขึ้นไป ในกลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลศูนย์ กระทรวงสาธารณสุข จำนวน 340 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามที่ผู้วิจัยสร้างขึ้นประกอบด้วย 3 ส่วนคือ ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป ส่วนที่ 2 แบบสอบถามบรรยากาศองค์การภายใต้การบริหารคุณภาพโดยรวมตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพและส่วนที่ 3 เป็นคำถามปลายเปิดเกี่ยวกับความคิดเห็นของพยาบาลวิชาชีพต่อการบริหารงานภายใต้การบริหารคุณภาพโดยรวมของกลุ่มการพยาบาลในปัจจุบัน ตรวจสอบความตรงตามเนื้อหาโดยผู้ทรงคุณวุฒิ 7 คน และหาความเที่ยงของแบบสอบถามโดยใช้สูตรสัมประสิทธิ์แอลฟาของครอนบาค (Cronbach’s Alpha Coefficient) ได้ค่าความเที่ยงเท่ากับ 0.95 เก็บรวบรวมข้อมูลระหว่างเดือนมีนาคมถึงเดือนเมษายน พ.ศ. 2547 โดยการส่งแบบสอบถามทางไปรษณีย์ ได้รับแบบสอบถามกลับ 300 ฉบับ คิดเป็นร้อยละ 88.23 วิเคราะห์ข้อมูลด้วยการแจกแจงความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน

                ผลการวิจัยพบว่า บรรยากาศองค์การภายใต้การบริหารคุณภาพโดยรวมตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ กลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลศูนย์ กระทรวงสาธารณสุข โดยรวมอยู่ในระดับสูง และเมื่อวิเคราะห์เป็นรายมิติพบว่า ส่วนใหญ่อยู่ในระดับสูง ได้แก่ มิติโครงสร้างองค์การ มิติความรับผิดชอบ มิติความเสี่ยง มิติความอบอุ่น มิติการสนับสนุน มิติมาตรฐานการปฏิบัติงาน มิติความขัดแย้ง และมิติความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน ส่วนมิติรางวัลอยู่ในระดับปานกลาง

                ข้อเสนอแนะจากผลการวิจัยครั้งนี้ คือ ผู้บริหารทางการพยาบาลควรเพิ่มการจัดสภาพแวดล้อมขององค์การให้มีบรรยากาศของการชื่นชม ยกย่อง ชมเชยผู้ปฏิบัติงานให้มากขึ้นเพื่อเพิ่มการพัฒนาและปรับปรุงงานร่วมกับสหสาขาวิชาชีพอันจะส่งผลให้เกิดประสิทธิผลขององค์กรและเพิ่มคุณภาพบริการพยาบาลต่อไป

 

 

URL
วัตถุประสงค์  เพื่อศึกษาบรรยากาศองค์การภายใต้การบริหารคุณภาพโดยรวมตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ กลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลศูนย์ กระทรวงสาธารณสุข
 
    พิมพ์หน้านี้