รายละเอียดข้อมูลวิจัย
|
|
ลำดับที่
|
1415
|
|
ผู้กรอกข้อมูล
|
Wipada Kunaviktikul
|
|
วันที่กรอกข้อมูล
|
6/10/2553
|
|
ชื่อเรื่องไทย
|
ความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมผู้นำ การปฏิบัติการบริหารงานของหัวหน้า
กลุ่มงานการพยาบาล กับความพึงพอใจในงานของพยาบาลวิชาชีพ
โรงพยาบาลชุมชนในเขตภาคเหนือ
|
|
ชื่อเรื่องอังกฤษ
|
-
|
|
ชื่อผู้วิจัยหลัก
|
วีรวรรณ คำกลอน
|
|
|
|
|
ชื่อผู้วิจัยร่วม
|
|
|
สังกัด
|
มหาวิทยาลัยนเรศวร
|
|
|
|
|
แหล่งทุน
|
|
|
|
|
|
ประเภทของผลงาน
|
วิทยานิพนธ์
|
|
แหล่งที่เก็บ
|
| แหล่งที่เก็บข้อมูล | โปรดระบุ(ชื่อ) |
| มหาวิทยาลัยนเรศวร | |
|
|
|
|
|
ปี
|
2545
|
|
บทคัดย่อ
|
วิทยานิพนธ์ฉบับนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมผู้นำ
การปฏิบัติการบริหารงานของหัวหน้ากลุ่มงานการพยาบาล กับความพึงพอใจในงานของพยาบาลวิชาชีพตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลชุมชนในเขตภาคเหนือ
กลุ่มตัวอย่างเป็นพยาบาลวิชาชีพจำนวน 345 คนที่สุ่มแบบหลายขั้นตอน เก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามที่ประกอบด้วย 4
ขั้นตอน คือตอนที่ 1 ข้อมูลส่วนบุคคล ตอนที่ 2
พฤติกรรมผู้นำแบบกิจสัมพันธ์ และแบบสัมพันธภาพ ตอนที่ 3 การปฏิบัติการบริหารงาน และตอนที่ 4 ความพึงพอใจในงานมีค่าความเที่ยง
(ค่าสัมประสิทธิ์แอลฟาของครอนบาค) ของคำถามส่วนที่ 2 3 และ 4 เท่ากับ .71 .73 .98 และ
.83 ตามลำดับ วิเคราะห์ข้อมูลโดยการใช้การแจกแจงความถี่
ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน และวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณแบบเพิ่มตัวแปรเป็นขั้นตอน
ผลการศึกษาพบว่า
1. พยาบาลวิชาชีพส่วนใหญ่ร้อยละ 54.6 รับรู้ว่าหัวหน้ากลุ่มงานการพยาบาลมีพฤติกรรมผู้นำแบบกิจสัมพันธ์
2. พฤติกรรมผู้นำของหัวหน้ากลุ่มงานการพยาบาลตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพโดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง
3. การปฏิบัติการบริหไารงานของหัวหน้ากลุ่มงานการพยาบาลตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพโดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง
4. ความพึงพอใจในงานของพยาบาลวิชาชีพโดยรวมอยู่ในระดับสูง
5. พฤติกรรมผู้นำของหัวหน้ากลุ่มงานการพยาบาลมีความสัมพันธ์ทางบวกกับความพึงพอใจในงานของพยาบาลวิชาชีพอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ
.05
6. การปฏิบัติการบริหารงานของหัวหน้ากลุ่มงานการพยาบาลมีความสัมพันธ์ทางบวกกับความพึงพอใจในงานของพยาบาลวิชาชีพอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ
.05
7. ตัวแปรที่ร่วมกันพยากรณ์ความพึงพอใจในงานของพยบาลวิชาชีพอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ
.05 คือการจัดคนเข้าทำงาน และพฤติกรรมผู้นำแบบสัมพันธภาพ
|
|
URL
|
|
|
วัตถุประสงค์
|
เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมผู้นำ
การปฏิบัติการบริหารงานของหัวหน้ากลุ่มงานการพยาบาล กับความพึงพอใจในงานของพยาบาลวิชาชีพตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลชุมชนในเขตภาคเหนือ
|
|
|
|
|
|
พิมพ์หน้านี้
|
|
|
|
|
|