รายละเอียดข้อมูลวิจัย

     การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาแนวคิดพื้นฐานในการเตรียมตัวเข้าสู่ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายการตลาด กลุ่มตัวอย่างเป็นหัวหน้าฝ่ายการพยาบาลในโรงพยาบาลของรัฐและเอกชน ที่มีจำนวนเตียงตั้งแต่ 100 เตียงขึ้นไป จำนวน 151 คน ทำการเก็บข้อมูลโดยการใช้แบบสอบถามที่ผู้วิจัยสร้างขึ้น ประกอบด้วยคำถามปลายเปิด จำนวน 14 ข้อ และมาตรประเมินค่า จำนวน 71 ข้อ ได้ทดสอบความเที่ยงตรงตามเนื้อหาและความเชื่อมั่นมาแล้ว ได้ค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.97 ข้อมูลส่วนบุคคลวิเคราะห์โดยหาค่าความถี่และร้อยละ ข้อมูลเกี่ยวกับความคิดเห็นในการเตรียมตัวเข้าสู่ตำแหน่งด้านวิชาการ สมรรถภาพ และบุคลิกภาพ นำมาหาค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ส่วนข้อมูลที่ได้จากคำถามปลายเปิด นำมาวิเคราะห์เนื้อหา

     ผลการวิเคราะห์ข้อมูล สรุปเป็นแนวคิดพื้นฐานในการเตรียมตัวเข้าสู่ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล ได้ดังนี้

1. หัวหน้าฝ่ายการพยาบาล ควรมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้ คือ มีวุฒิการศึกษาอย่างน้อยระดับปริญญาโททางการบริหารการพยาบาล มีประสบการณ์ในวิชาชีพการพยาบาลไม่น้อยกว่า 6 ปี เคยเป็นผู้บริหารการพยาบาลระดับอื่น ๆ มาไม่น้อยกว่ 3-5 ปี มีความสามารถในด้านการเป็นผู้นำ ด้านการบริหารจัดการ ด้านการพยาบาล มีบุคลิกภาพที่ดีทั้งด้านร่างกาย จิตใจ และสติปัญญา และจะต้องมีความพร้อมในด้านฐานะทางเศรษฐกิจและสังคม

2. การเตรียมด้านวิชาการ ประกอบด้วยการเตรียมความรู้ในด้านการบริหารการพยาบาลและความรู้ทั่วไป โดยใช้วิธีการเตรียมอย่างเป็นทางการ คือ การอบรมในโครงการเตรียมหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล รวมถึงการเข้ารับการอบรมในหลักสูตรระยะสั้นและหลักสูตรเฉพาะทางการพยาบาล ร่วมกับการเตรียมอย่างไม่เป็นทางการ คือ การศึกษาหาความรู้ด้วยตนเอง

3. การเตรียมด้านสมรรถภาพ ประกอบด้วยการเตรียมความพร้อมด้านสมรรถภาพในการเป็นผู้นำ สมรรถภาพด้านการบริหาร สมรรถภาพด้านวิชาชีพ สมรรถภาพเชิงธุรกิจ และสมรรถภาพเชิงการเมือง โดยใช้วิธีการเตรียมจากการปฏิบัติงาน เข้ารับการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ

4. การเตรียมด้านบุคลิกภาพ ประกอบด้วยการเตรียมบุคลิกภาพทั้งด้านร่างกาย จิตใจ และสติปัญญา โดยใช้วิธีการเรียนรู้จากการแสดงบทบาท การฝึกปฏิบัติในสถานการณ์จริง และการเรียนแบบตัวต่อตัวกับอดีตหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล

เพื่อศึกษาแนวคิดพื้นฐานในการเตรียมตัวเข้าสู่ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล