รายละเอียดข้อมูลวิจัย

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาบรรยากาศองค์การในฝ่ายการพยาบาล และเปรียบเทียบบรรยากาศองค์การของบุคลากรในฝ่ายการพยาบาลโรงพยาบาลเกษมราษฎร์ศรีบุรินทร์ เชียงราย ที่มีตำแหน่งแตกต่างกัน ประชากรเป็นบุคลากรที่ปฎิบัติงานในฝ่ายการพยาบาล จำนวน 100 คน เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษา เป็นแบบสอบถาม ประกอบด้วยข้อมูลส่วนบุคคล และแบบสอบถามบรรยากาศองค์การในฝ่ายการพยาบาล ซึ่งผู้ศึกษาได้ดัดแปลงจากแบบสอบถามของ เจนนารา  สิทธิเหรียญชัย (2541) ใช้แนวคิดของลิทวินและสตริงเจอร์ (Litwin & Stringer, 1968) ตรวจสอบความตรงตามเนื้อหาโดยผู้ทรงคุณวุฒิจำนวน 3 คน ได้ค่าดัชนีความตรงตามเนื้อหา (Content Validity Index) เท่ากับ 0.83 และทดสอบความเชื่อมั่นของแบบสอบถามโดยวิธีสัมประสิทธิ์แอลฟาของครอนบาค ได้ค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.84 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้การแจกแจงความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน

1. เพื่อศึกษาบรรยากาศองค์การในฝ่ายการพยาบาล โรงพยาบาลเกษมราษฎร์ศรีบุรินทร์เชียงราย โดยรวมและรายด้าน

2.  เพื่อเปรียบเทียบบรรยากาศองค์การในฝ่ายการพยาบาลของบุคลากรแต่ละตำแหน่งโรงพยาบาลเกษมราษฎร์ศรีบุรินทร์ เชียงราย