รายละเอียดข้อมูลวิจัย

              วิทยานิพนธ์ฉบับนี้ มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างภาะวผู้นำของหัวหน้าพยาบาล กับการปฏิบัติกิจกรรมพัฒนาคุณภาพบริการพยาบาลของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลชุมชนภาคเหนือ

              การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงพรรณนา ประชากรเป็นพยาบาลวิชาชีพ ซึ่งปฏิบัติงานในหอผู้ป่วยโรงพยาบาลชุมชนภาคเหนือ  161 แห่ง จำนวน  3,545 คน  เลือกกลุ่มตัวอย่าง ได้กลุ่มตัวอย่าง จำนวน  359 คน โดยวิธีสุ่มแบบหลายขั้นตอน (Multi  Stage  Random  Sampling) เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล เป็นแบบสอบถามที่ประกอบด้วย ข้อมูลส่วนบุคคล ภาวะผู้นำด้านการเปลี่ยนแปลงและด้านการแลกเปลี่ยน และการปฏิบัติกิจกรรมพัฒนาคุณภาพบริการพยาบาลของพยาบาลวิชาชีพ มีค่าความเที่ยง  0.95 และ  0.92 ตามลำดับ วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้การแจกแจงความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน  และวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณแบบเพิ่มตัวแปรเป็นขั้นตอน

                ผลการวิจัยพบว่า

1.      ภาวะผู้นำของหัวหน้าพยาบาล ตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ โดยรวมอยู่ในระดับสูง

2.      การปฏิบัติกิจกรรมพัฒนาคุณภาพบริการพยาบาล ของพยาบาลวิชาชีพ โดยรวมอยู่ในระดับสูง

3.      ภาวะผู้นำของพยาบาล มีความสัมพันธ์ทางบวกกับการปฏิบัติกิจกรรมพัฒนาคุณภาพบริการพยาบาล ของพยาบาลวิชาชีพอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ  0.05

4.      ตัวแปรตามร่วมพยากรณ์ การปฏิบัติกิจกรรมพัฒนาคุณภาพบริการพยาบาลของพยาบาลวิชาชีพ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ  0.05 คือการเสริมแรงทางลบอย่างเหมาะสมการสร้างบารมีและการคำนึงถึงความเป็นเอกบุคคล