รายละเอียดข้อมูลวิจัย

การวิจัยครั้งนี้ เป็นการวิจัยเชิงพรรณนา  มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำ  บรรยากาศองค์การ  ความขัดแย้ง  และการจัดการกับความขัดแย้งของหัวหน้าหอผู้ป่วยตามการรรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลชุมชน เขต 3

            ประชากรเป็นพยาบาลวิชาชีพ ซึ่งปฏิบัติงานในกลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลชุมชน เขต 3 ทั้งหมด  36 แห่ง จำนวนประชากร  1,031 คน  คัดเลือกกลุ่มตัวอย่าง  โดยวิธีสุ่มแบบหลายขั้นตอน (Multi  stage  random  sampling)  ได้จำนวน 288 คน  เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถาม ประกอบด้วย ข้อมูลส่วนบุคคลของพยาบาลวิชาชีพ ภาวะผู้นำของหัวหน้าหอผู้ป่วย  บรรยากาศองค์การพยาบาล ความขัดแย้งของพยาบาลวิชาชีพ และการจัดการกับความขัดแย้งของหัวหน้าหอผู้ป่วย มีค่าความเชื่อมั่น  0.91, 0.91,  0.97 และ 0.87 ตามลำดับ  วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติการแจกแจงความถี่ ร้อยละ ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน  ได้ผลการวิจัย ดังนี้

                        1.  ภาวะผู้นำของหัวหน้าหอผู้ป่วย ตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ มีความสัมพันธ์ทางบวกในระดับปานกลางกับบรรยากาศองค์การพยาบาล อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ  0.01

                        2.  ภาวะผู้นำของหัวหน้าหอผู้ป่วย ตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ มีความสัมพันธ์ทางลบในระดับต่ำกับความขัดแย้ง อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ  0.01

                        3. ภาวะผู้นำของหัวหน้าหอผู้ป่วย ตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ ไม่มีความสัมพันธ์กับการจัดการกับความขัดแย้ง

                        4. บรรยากาศองค์การพยาบาล ตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ มีความสัมพันธ์ทางลบในระดับต่ำกับความขัดแย้ง อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ  0.01

                        5. บรรยากาศองค์การพยาบาล ตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ มีความสัมพันธ์ทางลบในระดับต่ำกับการจัดการกับความขัดแย้ง อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ  0.01

                        6. การจัดการกับความขัดแย้งของหัวหน้าหอผู้ป่วย ตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพมีความสัมพันธ์ทางบวกในระดับต่ำ กับความขัดแย้ง อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ  0.01

เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำ  บรรยากาศองค์การ  ความขัดแย้ง  และการจัดการกับความขัดแย้งของหัวหน้าหอผู้ป่วยตามการรรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลชุมชน เขต 3