รายละเอียดข้อมูลวิจัย

การศึกษาครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงอรรถาธิบาย มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินระดับความสามารถในการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพ ในโรงพยาบาลพญาไท 2 และปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความสามารถในการปฏิบัติงาน กลุ่มตัวอย่างเป็นพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลพญาไท 2 จำนวน 153 คนในแผนกผู้ป่วยในศัลยกรรม อายุรกรรม กุมารเวชกรรม สูติ-นรีเวช ห้องคลอด แผนกผู้ป่วยวิกฤต และแผนกอุบัติเหตุและฉุกเฉินที่มีประสบการณ์การทำงาน 2 ปี ขึ้นไป เก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม ในเดือนตุลาคม 2549 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติสัมพันธ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน และการวิเคราะห์ถดถอยพหุแบบขั้นตอน

ผลการศึกษาพบว่า พยาบาลวิชาชีพ มีประสบการณ์การทำงานระหว่าง3-6ปี ร้อยละ 40.7 ในขณะที่ร้อยละ 94.7 ได้รับการฝึกอบรมเพิ่มเติมทางการพยาบาล ร้อยละ 71.3 มีค่านิยมในการปฏิบัติงานและวิชาชีพอยู่ในระดับปานกลาง และร้อยละ 60 มีแรงจูงใจในการทำงานอยู่ในระดับสูง นอกจากนี้ผลการศึกษายังพบว่า ความสามารถในการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลพญาไท 2 ส่วนใหญ่อยู่ในระดับสูง ถึงร้อยละ 61.3 และพบว่า ลักษณะส่วนบุคคลด้านการทำงานได้แก่ ประสบการณ์การทำงาน การได้รับการฝึกอบรมเพิ่มเติมทางการพยาบาล และค่านิยมในการปฏิบัติงานและวิชาชีพ มีความสัมพันธ์กับความสามารถในการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (P < 0.05) และตัวแปรด้านค่านิยมในการปฏิบัติงานและวิชาชีพแรงจูงใจในการทำงานและประสบการณ์ในการทำงาน สามารถอธิบายความผันแปรของความสามารถในการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพได้ร้อยละ 62.8 ( R2 = 0.628 )

ผลการวิจัยครั้งนี้มีข้อเสนอแนะ โดยผู้บริหารโรงพยาบาลควรกำหนดนโยบาย ที่จะช่วยสร้างแรงจูงใจในการทำงาน สร้างเสริมประสบการณ์ในการทำงาน การฝึกอบรมเพิ่มเติมทางการพยาบาล และสร้างค่านิยมในการปฏิบัติการพยาบาลและวิชาชีพ เพื่อพัฒนาทักษะในการปฏิบัติงาน ซึ่งเป็นปัจจัยที่มีผลต่อความสามารถในการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพให้สูงขึ้นด้วย