รายละเอียดข้อมูลวิจัย

การวิจัยครั้งนี้ เป็นการวิจัยกึ่งทดลอง มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาระบบสารสนเทศงานฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคลทางการพยาบาล ของกลุ่มการพยาบาล พื้นที่ที่ใช้ในการวิจัยคือ กลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลพระนั่งเกล้า และประชากรที่ใช้ในการวิจัยคือ ผู้บริหารทางการพยาบาล จำนวน 30 คน การดำเนินงานมีการประเมินสภาพระบบสารสนเทศงานพัฒนาและฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลทางการพยาบาลก่อนและหลังการพัฒนา เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือแบบตรวจสอบคุณภาพของสารสนเทศ และแบบสอบถามความพึงพอใจของผู้บริหารทางการพยาบาล ที่มีต่อสารสนเทศที่ได้รับ ในด้านความถูกต้อง ความทันเวลา ความตรงตามความต้องการ ความสมบูรณ์ และความกระทัดรัด สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์เปรียบเทียบความแตกต่างคือ

Paired t-test ที่ระดับนัยสำคัญ 0.05 เครื่องมือในการทดลองคือ ระบบสารสนเทศงานฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคลทางการพยาบาล ที่พัฒนาขึ้นตามวงจรชีวิตการพัฒนาระบบสารสนเทศ โดยใช้โปรแกรม Microsoft Access 2000

ผลการวิจัย พบว่าภาพรวมของความพึงพอใจของผู้บริหารทางการพยาบาลที่มีต่อสารสนเทศที่ได้รับหลังดำเนินการกับก่อนดำเนินการ แตกต่างกันในทุกด้านอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (p-value < 0.001) และการจัดลำดับความแตกต่างของความพึงพอใจพบว่ามีความแตกต่างในด้านความกระทัดรัดเป็นอันดับ 1 รองลงมาคือด้านความสมบูรณ์ ความตรงตามความต้องการ และความถูกต้อง ความพึงพอใจน้อยที่สุด คือ ด้านความทันเวลา ส่วนคุณภาพของสารสนเทศหลังดำเนินการกับก่อนดำเนินการ พบว่า หลังดำเนินการ จำนวนและอัตราความถูกต้องความทันเวลา ความตรงตามความต้องการ ความสมบูรณ์ และความกระทัดรัดของสารสนเทศที่ผู้บริหารทางการ

พยาบาลได้รับเพิ่มสูงขึ้น