การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงบรรยาย มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาบรรยากาศองค์การ
ระดับความสามารถในการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพ
และความสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศองค์การกับความสามารถในการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพ
โรงพยาบาลชุมชนในจังหวัดระยอง กลุ่มตัวอย่างในการวิจัยเป็นพยาบาลวิชาชีพ จำนวน 127 คน และหัวหน้าหอผู้ป่วยซึ่งเป็นผู้บังคับบัญชาของพยาบาลวิชาชีพ จำนวน 28 คน
เพื่อทำหน้าที่ประเมินความสามารถในการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพที่เป็นกลุ่มตัวอย่างในโรงพยาบาลชุมชนจังหวัดระยอง
จำนวน 6 แห่ง เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามจำนวน 2 ชุด ชุดที่ 1 สำหรับพยาบาลวิชาชีพ
เป็นแบบประเมินบรรยากาศองค์กา มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ .85
ชุดที่ 2 สำหรับหัวหน้าหอผู้ป่วย
ซึ่งเป็นผู้บังคับบัญชาของพยาบาลวิชาชีพ
เป็นแบบประเมินความสามารถในการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพ
มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ .96 เก็บรวบรวมข้อมูล
โดยใช้สถิติความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน
ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้
1. บรรยากาศองค์การ
โดยรวมอยู่ในระดับดี เมื่อจำแนกรายด้านพบว่าอยู่ในระดับดีทุกด้าน
และเมื่อจำแนกรายข้อ พบว่าอยู่ในระดับพอใช้ถึงดีมาก
2.
ความสามารถในการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพ โดยรวมอยู่ในระดับดี เมื่อจำแนกรายด้านพบว่าอยู่ในระดับดีทุกด้าน
และเมื่อจำแนกรายข้อพบว่าอยู่ในระดับดีทุกข้อ
3.บรรยากาศองค์การมีความสัมพันธ์ทางบวกในระดับปานกลางกับความสามารถในการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพ
อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01
|